<style type="text/css"> .reveal p { text-align: left; } .reveal h1, h2, h3, h4 { text-align: left; } .reveal ul { display: block; } .reveal ol { display: block; } .reveal blockquote { padding-left: 30px; } .reveal code { background-color: #0d3640; } </style> #### <div style="text-align: center;"> <img src="https://kddk.eu/theme/img/kddk_logo1.png" width="200px" style="border: None; background-color: #002b36"> </div> ## <div style="text-align: center;">Diskussionskultur fixen!</div> ##### <div style="text-align: center;">Ein Bottom-Up-Opt-In-Lösungsvorschlag</div> ###### <div style="text-align: center;">(Datenspuren, 2024-09-21)</div> <div style="text-align: center;"> <img src="https://hedgedoc.c3d2.de/uploads/6c2f9e03-b751-4ba6-bf51-6d321caac233.png"> </div> <br> #### <div style="text-align: center;"> (Carsten Knoll (CarK), KDDK) </div> --- ### Initative für konstruktive digitale Diskussionskultur (KDDK) <img src="https://kddk.eu/theme/img/kddk_logo1.png" width="7%" style="border: None; background-color: #002b36"> - <!-- .element: class="fragment" data-fragment-index="1" --> Ausgangspunkt: Diskussionskultur im digitalen Raum oft schlecht → Menschen machen frustrierende Erfahrungen → Gruppen treffen schlechte Entscheidungen → schlecht für die Demokratie<br><br> - <!-- .element: class="fragment" data-fragment-index="2" --> KDDK-Gründung: Juni 2023 - <!-- .element: class="fragment" data-fragment-index="2" --> Aktivitäten: - interne Meinungsbildung, Problemanalyse - Sept. 2023: Workshop auf den Datenspuren - Nov. 2023: [Positionspapier](https://kddk.eu/positionspapier) - Dez. 2023: [Fire-Shonksvortrag](https://kddk.eu/fs23) - 2024: Verschiedene Online-Veranstaltungen https://kddk.eu/salon - Tool-Entwicklungen: - [simplefeedback](https://simplefeedback.kddk.uber.space/) - [Selected Post View](https://spov.kddk.eu/) - In Arbeit: Datenschleuder-Beitrag - Folien dieses Vortrags: <https://kddk.eu/ds24> --- ## Motivation (1) <br> <br> Terminfindungsdiskussion im lokalen Hackspace:  <br> (Ende: Drohung mit Austritt) <!-- .element: class="fragment" data-fragment-index="2" --> --- ## Motivation (2) <br> <br> Epische Mastodon-Diskussion über *Zoom* (Okt. 2023) ([Visualisierung](https://feditool.uber.space/v/toot-analysis-111227331774530124.html))  --- ## Abstrakte Erkenntnisse <br> <br> - Schwammige Appelle → funktionieren (alleine) schlecht <!-- .element: class="fragment" data-fragment-index="1" --> - <!-- .element: class="fragment" data-fragment-index="1" --> "Rauschen" schwer zu verhindern → Signal-Rausch-Verhältnis muss besser werden (Spoiler: <code>#Hashtags</code>)<br><br> - Auch in Gruppen, kluger und grundsätzlich wohlgesonnener Menschen besteht das Problem <!-- .element: class="fragment" data-fragment-index="2" --> - Wir selbst sind Teil des Problems <br><br><!-- .element: class="fragment" data-fragment-index="2" --> - → Wir selbst können Teil der Lösung sein <!-- .element: class="fragment" data-fragment-index="3" --> --- ### Konkrete Lösungsidee - <!-- .element: class="fragment" data-fragment-index="4" --> "Selbstverpflichtung with Benefits" - <!-- .element: class="fragment" data-fragment-index="5" --> 5 Schritte: 1. Koalition der Willigen formen, <!-- .element: class="fragment" data-fragment-index="5" --> 2. Regeln festlegen, <!-- .element: class="fragment" data-fragment-index="5" --> 3. Anreizstrukturen etablieren, <!-- .element: class="fragment" data-fragment-index="5" --> 4. Hilfsmittel implementieren, <!-- .element: class="fragment" data-fragment-index="5" --> 5. wachsen und lernen <!-- .element: class="fragment" data-fragment-index="5" --> --- ## Regeln (*Entwurfsversion*) Präambel: > Ich möchte an konstruktiven und respektvollen Dialogen teilnehmen. <span><!-- .element: class="fragment" data-fragment-index="2" --> Dieser Anspruch gilt insbesondere auch für die Kommunikation bezogen auf Menschen mit anderen Meinungen und Überzeugungen.</span> <span><!-- .element: class="fragment" data-fragment-index="3" --> Dazu verpflichte ich mich, in meinen mit #SVKD getaggten Beiträgen falls nötig zur Deeskalation beizutragen und folgende Regeln zu beachten:</span> --- <br><br><br> 1. Beim Verfassen eines Beitrages mache ich mir klar, dass die Möglichkeit besteht, dass ich mich irre oder falsch bzw. unvollständig informiert bin. --- <br><br><br> 2. Während konkrete Sachkritik (z. B. bezogen auf Aussagen oder Verhaltensweisen) oft gerechtfertigt ist, vermeide ich pauschale Kritik an Personen oder Gruppen. --- <br><br><br> 3. Ich trenne die (objektive) Beschreibung von der (subjektiven) Bewertung so klar es geht. --- <br><br><br> 4. Ich verfasse meine Beiträge so ehrlich und unmissverständlich wie möglich. Strittige Aussagen begründe ich plausibel. --- <br><br><br> 5. Ich vermeide sinnverzerrendes aus-dem-Kontext-Reißen und bewusstes Missverstehen von anderen Beiträgen. --- <br><br><br> 6. Ich korrigiere meine Fehler. --- <br><br><br> 7. Ich blocke keine Teilnehmer:in auf Grund von getaggten Beiträgen, ohne sie vorgewarnt und ihr eine zweite Chance gegeben zu haben. --- ## Organisatorischer Rahmen ### Erarbeitung der Regeln: - Arbeitstitel "**S**elbst**v**erpflichtung **K**onstruktive **D**iskussion" (`#SVKD`) - <!-- .element: class="fragment" data-fragment-index="1" --> Interessierte Menschen ("Koalition der Willigen") stimmen die Regeln in der Gruppe ab (Welche überhaupt, konkrete Formulierung, Reihenfolge) - Zu jeder Regel kommt noch ein (aufklappbarer) Erklärungstext, ggf. mit Beispielen. <!-- .element: class="fragment" data-fragment-index="2" --> - Die Regeln werden auf einer Website veröffentlicht und in git-Repo getrackt. <!-- .element: class="fragment" data-fragment-index="3" --> - Es gibt eine Testphase der Regeln, in der sie einfacher geändert werden können. <!-- .element: class="fragment" data-fragment-index="4" --> --- ### "Betriebsmodus" (1): - <!-- .element: class="fragment" data-fragment-index="1" --> Formale Anerkennung/Unterstützung der Regeln durch Folgen eines SVKD-Funktionsaccounts - <!-- .element: class="fragment" data-fragment-index="1" --> Automatisierte Auswertung möglich → SVKD-Community-Mitgliedsstatus transparent - <!-- .element: class="fragment" data-fragment-index="2" --> SVKD-Regeln viel strenger als übliche Gepflogenheiten → permanente Anwendung unrealistisch - <!-- .element: class="fragment" data-fragment-index="3" --> Einzelne Beiträge können mit `#SVKD` gekennzeichnet werden - Signal: "*Dieser Beitrag* hält sich an die Selbstverpflichtung." - Beansprucht strengere Maßstäbe → verdient mehr Aufmerksamkeit - Hashtag-Nutzung → aktiv getroffene Entscheidung → ermöglicht kritische Selbstreflexion - <!-- .element: class="fragment" data-fragment-index="4" --> Selbstorganisierte Moderation: - Regelverstöße werden von einem freiwilligen Gremium (gelost/gewählt) auf Basis der Regeln diskutiert. Ein Ausschluss aus der SVKD-Community kann verhängt werden. - <!-- .element: class="fragment" data-fragment-index="5" --> **Anreize** die Regeln formal anzuerkennen: - Mehr Aufmerksamkeit für eingene (konstruktive Beiträge) - Potentielle Hilfe, wenn man sich in einer unfairen Diskussionsituation verstrickt sieht - Nach außen sichtbares Zeichen für Engagement (wie ein Button an der Kleidung etc.) - Bessere Diskussionsergebnisse --- ### "Betriebsmodus" (2): - Regeln werden in einem git-Repo hinterlegt (Änderungen lassen sich leicht verfolgen) <!-- .element: class="fragment" data-fragment-index="1" --> - Regeländerungen müssen von Großteil der Community z.B. 2/3 mitgetragen werden. <!-- .element: class="fragment" data-fragment-index="2" --> - Mitglieder der Community werden ermuntert zur Verbreitung der Regeln beizutragen (durch Verwendung des von Hastags, Sharepics, Verlinkung, explizite Thematisierung) <!-- .element: class="fragment" data-fragment-index="3" --> - Falls das Konzept die Testphase erfolgreich übersteht, versuchen wir reichweitenstarke Accounts (möglichst aus verschiedenen Blasen) als Multiplikator:innen zu gewinnen <!-- .element: class="fragment" data-fragment-index="4" --> --- ### Potentielle Umsetzungsaspekte <br> - <!-- .element: class="fragment" data-fragment-index="2" --> (weitgehend) unabhänig von der konkreten Kommunikationsplattform (Mail, Chat, Social-Media) - geringer Entwicklungsaufwand (nur Hilfstools ) - kann von existierenden Communities (z.B. auf Mailinglisten) verwendet werden - kann "einseitig" begonnen werden (niedrige Beteiligungsschwelle) - → Skalierbarkeit - <!-- .element: class="fragment" data-fragment-index="3" --> Konkreter nächster Schritt - Menschen und Themen finden, um das Konzept auzusprobieren --- ### Pathetischer Ausblick - <!-- .element: class="fragment" data-fragment-index="1" --> Aktuelle Lage: ernst - Klima - Konflikte - Repression - ... - <!-- .element: class="fragment" data-fragment-index="1" --> Kontinuität in menschlicher Geschichte<br><br> - Grundsätzlich: Verbesserungen im öffentlichen Diskurs haben enormes Potenzial<!-- .element: class="fragment" data-fragment-index="2" --> - Postive Veränderungen sind kein Selbstläufer → Engagement ist wichtig! <!-- .element: class="fragment" data-fragment-index="3" --> --- ### Zusammenfassung - Anerkennung der eigenen Verantwortung → und Handlungsmacht - "Selbstverpflichtung with benefits" - Skalierbarkeit - Regeln/Konzept nur Diskussionsgrundlage → Feedback/Kritik willkommen --- ### <div style="text-align: center;"> Diskussion </div> <br> <br> ### <div style="text-align: center;"> <https://kddk.eu/#Kontakt> </div> <br><br> <div style="text-align: center;"> Folien: <a href="https://kddk.eu/ds24">https://kddk.eu/ds24</a> </div>