<style type="text/css"> .reveal p { text-align: left; } .reveal h1, h2, h3, h4 { text-align: left; } .reveal ul { display: block; } .reveal ol { display: block; } .reveal blockquote { padding-left: 30px; } .reveal code { background-color: #0d3640; } </style> #### <div style="text-align: center;"> <img src="https://kddk.eu/img/salon-logo1.png" width="200px" style="border: None; background-color: #002b36"> </div> ## <div style="text-align: center;"> Alles muss man selber machen! </div> ##### <div style="text-align: center;"> Ein Vorschlag zur konstruktiven digitalen Diskussionskultur </div> <div style="text-align: center;"> <img src="https://hedgedoc.c3d2.de/uploads/6c2f9e03-b751-4ba6-bf51-6d321caac233.png"> </div> <br> #### <div style="text-align: center;"> (Carsten Knoll (CarK), KDDK) </div> --- ## KDDK <img src="https://kddk.eu/theme/img/kddk_logo1.png" width="7%" style="border: None; background-color: #002b36"> ### Initative für konstruktive digitale Diskussionskultur - <!-- .element: class="fragment" data-fragment-index="1" --> Ausgangspunkt: Diskussionskultur im digitalen Raum oft schlecht → Menschen machen frustrierende Erfahrungen → Gruppen treffen schlechte Entscheidungen → schlecht für die Demokratie<br><br> - <!-- .element: class="fragment" data-fragment-index="2" --> KDDK-Gründung: Juni 2023 - <!-- .element: class="fragment" data-fragment-index="2" --> Aktivitäten: - interne Meinungsbildung, Problemanalyse - Sept. 2023: Workshop auf den Datenspuren - Nov. 2023: [Positionspapier](https://kddk.eu/positionspapier) - Dez. 2023: [Fire-Shonksvortrag](https://kddk.eu/fs23)<br><br> --- ### KDDK-Veranstaltungsreihe: ## [Salon digitale Diskussionskultur](https://kddk.eu/salon/) - <!-- .element: class="fragment" data-fragment-index="2" --> Dieser Vortrag: Auftaktveranstaltung - <!-- .element: class="fragment" data-fragment-index="3" --> Zukunft: **Externe Beiträge willkommen** - **Zielgruppe Publikum**: Menschen, die die Diskussionskultur grundsätzlich verbessern wollen und dazu Anregungen und Austauschmöglichkeiten suchen. - **Zielgruppe Impulsgeber:innen**: Menschen, die - ihre Sichtweise oder Expertise beisteuern wollen, - eine hilfreiche Methode oder Software vorstellen möchten oder - eine Projektidee haben und Unterstützung suchen. --- ## Alles muss man selber machen - Motivation (1) <br> <br> Terminfindungsdiskussion im lokalen Hackspace: ![](https://hedgedoc.c3d2.de/uploads/dde9248d-8245-443a-898e-d322281a4d7c.png =1428x588) <br> (Ende: Drohung mit Austritt) <!-- .element: class="fragment" data-fragment-index="2" --> --- ## Alles muss man selber machen - Motivation (2) <br> <br> Epische Mastodon-Diskussion über *Zoom* (Okt. 2023) ([Visualisierung](https://feditool.uber.space/v/toot-analysis-111227331774530124.html)) ![](https://hedgedoc.c3d2.de/uploads/062e38ed-8f32-4fd0-b49d-0d0ce7ad0e43.png) --- ## Alles muss man selber machen - Motivation (3) <br> <br> - → Auch in Gruppen, kluger und grundsätzlich wohlgesonnener Menschen besteht das Problem <br> - → Wir selbst sind Teil des Problems <!-- .element: class="fragment" data-fragment-index="2" --> - Wir selbst können Teil der Lösung sein <!-- .element: class="fragment" data-fragment-index="3" --> <br> <br> ### Lösungsidee <!-- .element: class="fragment" data-fragment-index="4" --> - <!-- .element: class="fragment" data-fragment-index="4" --> "Selbstverpflichtung with Benefits" - <!-- .element: class="fragment" data-fragment-index="5" --> 5 Schritte: 1. Koalition der Willigen formen, <!-- .element: class="fragment" data-fragment-index="5" --> 2. Regeln festlegen, <!-- .element: class="fragment" data-fragment-index="5" --> 3. Anreizstrukturen etablieren, <!-- .element: class="fragment" data-fragment-index="5" --> 4. Hilfsmittel implementieren, <!-- .element: class="fragment" data-fragment-index="5" --> 5. wachsen und lernen <!-- .element: class="fragment" data-fragment-index="5" --> --- ## Regeln (**Entwurfsversion!**) Präambel: > Wir streben einen konstruktiven und respektvollen Dialog an. <span><!-- .element: class="fragment" data-fragment-index="2" --> Dieser Anspruch gilt insbesondere auch für die Kommunikation bezogen auf Menschen mit anderen Meinungen und Überzeugungen.</span> <span><!-- .element: class="fragment" data-fragment-index="3" --> Dazu verpflichten wir uns folgende Regeln zu beachten:</span> --- <br><br><br> 1. Die Möglichkeit des eigenen Irrtums sollte gedanklich beim Formulieren jeder Äußerung berücksichtig werden. --- <br><br><br> 2. Konkrete Sachkritik (z.B. bezogen auf Aussagen oder Verhaltensweisen) ist oft gerechtfertigt, allgemeine Kritik an Personen oder -gruppen ist zu unterlassen. --- <br><br><br> 3. Beschreibung (objektiv) und Bewertung (subjektiv) sind möglichst klar zu trennen. --- <br><br><br> 4. Pauschalisierungen sind <del>immer</del> typischerweise falsch und daher zu vermeiden. --- <br><br><br> 5. Behauptungen, bei denen nicht von einem Konsens der Beteiligten ausgegangen werden kann, sind plausibel zu begründen. --- <br><br><br> 6. Jeder Mensch hat das Recht auf die wohlwollende Auslegung seiner Worte. --- <br><br><br> 7. Sinnverzerrendes aus-dem-Kontext-reißen und bewusstes Missverstehen sind zu unterlassen. --- <br><br><br> 8. Im Zweifelsfall sind der Gegenseite eher Unwissenheit oder Inkompetenz zu unterstellen, als böse Absichten. --- <br><br><br> 9. Alle Diskussionsteilnehmer:innen tragen falls notwendig zur Deeskalation einer Diskussion bei. --- <br><br><br> 10. Thematische Abschweifungen sind zu unterlassen. Sachdienliche Bezüge zu anderen Themen können dagegen hilreich sein. --- <br><br><br> 11. Dem Blocken einer diese Selbstverpflichtung unterstützende Teilnehmer:in sollte in der Regel eine ergebnissoffene Vorwarnung vorausgehen. --- ## Organisatorischer Rahmen ### Erarbeitung der Regeln: - Arbeitstitel "**K**odex **K**onstruktive **D**igitale **D**iskussion" (`#K2D2`) - <!-- .element: class="fragment" data-fragment-index="1" --> Interessierte Menschen ("Koalition der Willigen") stimmen die Regeln in der Gruppe ab (Welche überhaupt, konkrete Formulierung, Reihenfolge) - Zu jeder Regel kommt noch ein (aufklappbarer) Erklärungstext, ggf. mit Beispielen. <!-- .element: class="fragment" data-fragment-index="2" --> - Die Regeln werden auf einer Website veröffentlicht. <!-- .element: class="fragment" data-fragment-index="3" --> - Es gibt eine Testphase der Regeln, in der sie einfacher geändert werden können. <!-- .element: class="fragment" data-fragment-index="4" --> --- ### "Betriebsmodus" (1): - <!-- .element: class="fragment" data-fragment-index="1" --> Formale Anerkennung/Unterstützung der Regeln durch Folgen eines K2D2-Funktionsaccounts - <!-- .element: class="fragment" data-fragment-index="1" --> Automatisierte Auswertung möglich → K2D2-Community-Mitgliedsstatus transparent - <!-- .element: class="fragment" data-fragment-index="2" --> K2D2-Regeln viel strenger als übliche Gepflogenheiten → permanente Anwendung unrealistisch - <!-- .element: class="fragment" data-fragment-index="3" --> Einzelne Beiträge können mit `#K2D2` gekennzeichnet werden - Signal: "*Dieser Beitrag* hält sich an die Selbstverpflichtung." - Beansprucht strengere Maßstäbe → verdient mehr Aufmerksamkeit - Hashtag-Nutzung → aktiv getroffene Entscheidung → ermöglicht kritische Selbstreflexion - <!-- .element: class="fragment" data-fragment-index="4" --> Selbstorganisierte Moderation: - Regelverstöße werden von einem freiwilligen Gremium (gelost/gewählt) auf Basis der Regeln diskutiert. Ein Ausschluss aus der K2D2-Community kann verhängt werden. - <!-- .element: class="fragment" data-fragment-index="5" --> **Anreize** die Regeln formal anzuerkennen: - Mehr Aufmerksamkeit für eingene (konstruktive Beiträge) - Potentielle Hilfe, wenn man sich in einer unfairen Diskussionsituation verstrickt sieht - Nach außen sichtbares Zeichen für Engagement (wie ein Button an der Kleidung etc.) - Bessere Diskussionsergebnisse --- ### "Betriebsmodus" (2): - Regeln werden in einem git-Repo hinterlegt (Änderungen lassen sich leicht verfolgen) <!-- .element: class="fragment" data-fragment-index="1" --> - Regeländerungen müssen von Großteil der Community z.B. 2/3 mitgetragen werden. <!-- .element: class="fragment" data-fragment-index="2" --> - Mitglieder der Community werden ermuntert zur Verbreitung der Regeln beizutragen (durch Verwendung des von Hastags, Sharepics, Verlinkung, explizite Thematisierung) <!-- .element: class="fragment" data-fragment-index="3" --> - Falls das Konzept die Testphase erfolgreich übersteht, versuchen wir reichweitenstarke Accounts (möglichst aus verschiedenen Blasen) als Multiplikator:innen zu gewinnen <!-- .element: class="fragment" data-fragment-index="4" --> --- ### Potentielle Umsetzungsaspekte <br> - <!-- .element: class="fragment" data-fragment-index="2" --> (weitgehend) unabhänig von der konkreten Kommunikationsplattform (Mail, Chat, Social-Media) - geringer Entwicklungsaufwand (nur Hilfstools ) - kann von existierenden Communities (z.B. auf Mailinglisten) verwendet werden - kann "einseitig" begonnen werden (niedrige Beteiligungsschwelle) - → Skalierbarkeit --- ### Zusammenfassung - Anerkennung der eigenen Verantwortung → und Handlungsmacht - "Selbstverpflichtung with benefits" - Skalierbarkeit - Regeln/Konzept nur Diskussionsgrundlage → Feedback/Kritik willkommen --- ### <div style="text-align: center;"> Diskussion </div> <br> <br> ### <div style="text-align: center;"> <https://kddk.eu/#Kontakt> </div> <br><br> <div style="text-align: center;"> Folien: https://kddk.eu/salon/2024-02-05.html </div>
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